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[TEAMS]

화신의 성장을 만드는 팀을 소개합니다.

7 개 직군 ･ 38개 직무

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01 R&D

설계/해석

자동차 부품(샤시/차체/배터리팩 케이스 등)을 설계하고, 제품 제작을 위한 사양을 출도 합니다. 경쟁차 벤치마킹을 실시하고, 제품의 필드 문제점을 분석합니다. 샤시 및 배터리팩 케이스 제품의 3D 모델 및 해석 S/W를 활용하여 제품의 요구 성능 만족 여부 판단 및 개선 방향 도출 샤시 부품 및 시스템을 대상으로 구조해석, 피로내구해석, 강성해석, FRF 해석, 강도해석, 충돌해석, 열해석 등 CAE 업무를 수행합니다. 📌 필수자격 - 기계공학, 기계설계, 자동차공학, 항공기계, 조선공학, 산업공학, 금속공학 등 공학 계열 학사 이상 - 3D CAD 프로그램 (CATIA 등) 활용 능력 보유자 - 기본적인 2D 도면 독해 및 작성 가능자- 기계공학, 자동차공학, 재료공학 등 공학 계열 학사 이상 🌟 우대사항 - 자동차 샤시/차체 부품, BPC(베터리팩 케이스) 설계 관련 프로젝트 및 인턴 경험자 - DFMEA(설계고장모드분석) 작성 및 개발 프로세스 관리 경험자 - GD&T (기하공차)를 적용한 완성도 높은 도면작성 및 공차분석 역량 보유자 - 기계설계/제도, 자동차 정비, 전산응용설계 등 직무관련 전문 자격증 보유자 📈 커리어 성장 1~2년차 (기초 역량 확보 단계): 제품 설계 보조, 선행 벤치마킹, 도면 및 데이터 관리 업무를 수행하며 제품 설계 프로세스 전반의 기초 체력을 견고히 다집니다. 3~4년차 (독립 설계자 도약 단계): 단품 및 모듈 설계를 주도하며, 직무 역량 및 글로벌 커뮤니케이션 성과에 따라 해외법인 파견 및 글로벌 프로젝트 참여 기회가 연계됩니다. 5년차 이상 (전문 리드 엔지니어): 양산 설계 총괄, 완성차 고객사 기술 대응, 신기술 및 설계 계획 수립을 주도하는 최고수준의 자동차 부품 설계 전문가로 성장합니다. 🙌 팀문화/강점 단순히 모니터 앞에서 도면만 그리는 것에 갇히지 않습니다. 제품의 제조·소성 공정 전반을 깊이 있게 이해하고 이를 설계에 반영함으로써 실질적인 제품 양산성 향상에 이바지하는 융합형 엔지니어로 성장합니다. 적극적으로 사양 개선을 제안하고 현장과 소통하며, 선후배 간 체계적이고 끈끈한 1:1 멘토링을 통해 실패를 두려워하지 않고 함께 기술력을 키워나가는 수평적이고 탄탄한 문화를 가지고 있습니다. 🚀 도전과제 전기차 및 미래 모빌리티 시대를 맞아 '제품 중량 절감(경량화)'과 '글로벌 원가 경쟁력 확보'는 필수적인 과제입니다. 화신의 엔지니어는 혁신적인 신구조 및 신공법 연구에 참여하고, 이를 설계에 과감하게 적용함으로써 제품 가치를 극대화하고 회사의 실질적인 성장을 견인하는 주도적인 역할을 수행합니다.

시작품 개발

신규 차종의 시작품 개발과 관련된 전반을 관리합니다. 개발 일정 관리. 설계 데이터 및 도면 검토를 통한 금형/지그/공법 설정, 원자재 및 부품 수급, 필요 비용 및 견적을 관리합니다. 3차원 측정기 및 스캐너 등을 활용하여 시작품의 형상, 치수 및 용접 품질 등을 검증하며, 품질 리스크를 사전에 관리하여 고객에게 납품되는 시작품 품질을 확보합니다. 다양한 시작품 개발에 대응하기 위해 국내외 시작품 및 부품 제작 협력사를 발굴/관리하며 고객 일정에 맞추어 시작품이 적기에 공급될 수 있게 관리합니다. 설계 데이터에 대한 검증 활동을 진행합니다. 설계 데이터에 가장 부합한 시작품을 제작하며 제작 중 도출된 성형, 용접, 조립 문제 등을 파악하고 설계 및 생산 기술 부서에 개선 피드백을 전달합니다. 📌 필수자격 - 기계공학, 자동차 공학, 금속공학 등 공학계열 학과 학사 이상 학위 소지자 - 컴퓨터활용능력 2급 수준의 기본적인 엑셀 함수, PPT 사용 가능자 - 2D/3D(CATIA, AutoCAD 등) 도면관련 기초 이해력 보유자 🌟 우대사항 - CATIA 프로그램 사용 가능자 - 비즈니스 어학 능력 보유자 - 3D 스캐너, CMM 등 형상 측정 장비 활용 경험 보유자 - 자동차 부품 개발 또는 품질 관련 프로젝트 수행 경험 보유자 📈 커리어 성장도면 속 가상의 부품이 최초의 실물로 탄생하는 모든 과정을 직접 주도하여 부품개발의 모든 과정을 경험할 수 있습니다. 따라서 시작품 개발은 작은 회사와 같습니다. 원자재 수급, 제품 개발, 품질검사, 납품, 업체 관리, 현장 관리, 견적대응 등 모든 일련의 과정을 경험할 수 있으며 개발 전문가 또는 품질 전문가로 성장할 경로가 열려있습니다 .🙌 팀문화/강점시작팀은 새로운 기술과 제조공정을 적극적으로 검토하며, 다양한 경험을 통해 개인의 역량을 키울 수 있는 자율적인 문화를 가지고 있습니다. 또한 업무 중 발생하는 문제나 실수는 개인의 책임보다 팀이 함께 해결해야 할 과제로 생각하며, 자유롭게 질문하고 배우며 협업하는 문화를 가지고 있습니다. 🚀 도전과제완성차 업체의 엄격한 개발 일정을 준수하는 동시에 시작품 제작 단계에서 발생하는 제품 성형의 문제점 및 용접 변형 등 다양한 변수들을 신속하게 해결하고 일정 대응하는 문제 해결 역량이 요구 되며 또한 국내/해외 다변화된 고객에 따른 다양한 요구 스펙에 맞는 시작품 대응 능력이 필요합니다.

연구기획·개발

글로벌 모빌리티 시장의 기술 동향 분석 데이터를 기반으로 화신의 중장기 기술 로드맵을 구축하고 미래 성장 동력이 될 선행 과제를 기획합니다. 차세대 핵심 기술 자산을 선제적으로 확보하기 위해 정부 주관 국책과제, 고객사 협업 선행 연구 및 사내 자체 연구 과제를 수행합니다. 사내 유기적인 기술 교류를 촉진하기 위해 연구 데이터를 전산화 관리하고, 각종 기술 행사를 주관합니다. 화신의 독점적 기술 소유권을 보호하고 대외 기술 브랜드를 강화하기 위해 특허 출원, 대외 인증 획득, 논문 게재 및 학술대회 대외 발표를 수행합니다. 📌 필수자격 - 기계공학, 자동차공학, 재료공학, 전자/전기공학 등 모빌리티 관련 학과 학사 이상 학위 소지자 - 데이터 분석 능력 및 MS Office(Word, Excel, PPT)활용 능력이 우수한 분 - 기술문서(보고서, 국책과제 제안서, 특허 문서 등)를 논리적이고 명확하게 작성할 수 있는 텍스트 구조화 역량 🌟 우대사항 - 신소재/신공법 적용 자동차 부품 연구 및 프로젝트 관리 경력 - 생산 공정의 디지털 트윈(Digital Twin) 구축 또는 스마트 팩토리 관련 프로젝트 경험자 - CAD/CAE SW, 시험장비 및 광학장비 활용 능력을 통한 데이터 기반 분석 역량 - 국책과제 기획 및 수행관리(정산, 보고서 제출 등) 프로세스 경험자 📈 커리어 성장 선행연구의 특성상 국책 과제 수행, 기술 세미나 발표 및 특허 출원 등 대외적인 핵심 기술 활동을 주도할 기회가 많습니다. 또한 선행기술이 실제 양산 적용 단계에 이르기까지 전체'기술 수명 주기(Technology Life Cycle)'를 경험하며, 사내를 넘어 자동차 산업계 전체가 주목하는 미래 모빌리티 분야의 '대체 불가능한 탑티어 전문가'로 입지를 다지고 독보적인 커리어 패스를 구축할 수 있습니다. 🙌 팀문화/강점 저희 팀은 '새로운 아이디어를 자유롭게 자안하고 존중받는 수평적이고 유연한 R&D 문화'를 지향합니다. 또한 실패를 두려워하지 않는 과감한 도전 정신을 전폭적으로 지지합니다. 또한 각 분야의 역량 높은 선배 엔지니어들과의 협업 및 멘토링을 통해 빠르게 실무 리더로 성장 할 수 있는 최고의 학습 환경을 제공합니다. 🚀 도전과제 빠른 속도로 변화하는 최신 기술 트렌드를 선제적으로 습득하고, 이를 우리 회사의 실제 공정에 완벽히 접목/최적화 하는것이 우리의 도전 과제입니다. 단순한 연구에 그치지 않고, 끊임없는 기술 고도화를 통해 회사의 미래 신사업 모델로 확장해 나가는 역동적인 여정의 최전선에서 기술 혁신을 이끌어내야합니다.

제품시험

글로벌 OEM社의 다변화된 요구 성능을 만족시키기 위해 고객 스펙 및 실차 시험 조건을 정밀 검토한 후 제품별 맞춤형 내구 신뢰성 시험 계획을 수립합니다. 신뢰도 높은 데이터를 확보하기 위해 각 시험 규격에 맞춰 내구 시험 장비를 정밀 세팅하고 시험 중 크랙이나 파손 등 제품의 이상 징후를 실시간으로 모니터링합니다. 제품의 수명과 취약부를 규명하기 위해 시험 완료 후 제품의 분석을 통해 결과 보고서를 발행하며, 문제 발생 시 설계·품질 부서와 원인을 분석하고 개선안을 도출해 재검증합니다 시험 데이터를 체계적으로 관리하고, 시험 장비를 정기적으로 점검하여 시험 신뢰성과 업무 효율을 향상시킵니다. 📌 필수자격 - 기계/자동차/재료/메카트로닉스 등 관련 공학 전공 학사 학위 소지자 - Excel, PowerPoint 등 오피스 프로그램을 활용한 데이터 정리 및 문서 작성 가능자 🌟 우대사항 - 영문 도면, 기술 스펙 및 글로벌 OEM 시험 규격(ES, GMW, Ford Spec 등) 해석 가능자 - 기계공학 계열(일반기계기사 등) 또는 품질/신뢰성 관련 자격증 소지자- Minitab 등 통계 소프트웨어 활용 역량 또는 데이터 분석(Weibull 분석 등) 경험자 - CATIA, AutoCAD를 활용한 시험 지그(Jig) 설계 가능자 또는 nCode 등 신호처리 툴 경험자 📈 커리어 성장 입사 초기에는 샤시 부품의 내구·강도·도장성 시험을 직접 수행하며 시험장비 운용 능력을 다집니다. 3년 차에는 nCode, Minitab 등 전문 툴을 활용한 신뢰성 분석(Weibull)과 실차 수명 예측(RLDA) 기법을 마스터하여 전문가로 성장합니다. 궁극적으로는 글로벌 OEM 스펙 검토 역량을 바탕으로 글로벌 프로젝트를 주도하는 핵심 엔지니어로 커리어를 확장할 수 있습니다. 🙌 팀문화/강점 개발시험팀은 단순히 시험 데이터만 도출하는 것에 그치지 않고, 문제 발생 시 최신 분석 장비와 이력 데이터를 활용해 고장 원인을 끝까지 추적하고 해결책을 제시하는 강력한 '실행력'과 '책임감'을 가지고 있습니다. 연구소 내에서 제품의 최종 품질을 보증하는 관문인 만큼, 개인의 자율성을 존중하는 수평적인 분위기 속에서 자유롭게 시험 방법 개선 아이디어를 제안하고 토론합니다. 🚀 도전과제 친환경·PBV 등 자동차 패러다임 변화로 차량 구조가 복잡해지고 글로벌 OEM의 요구 조건도 다변화되고 있습니다. 이에 선제적으로 대응하기 위해 각기 다른 글로벌 OEM의 내구 가혹도를 정밀 비교·검증하고, 화신만의 독자적인 표준 시험 절차서를 지속적으로 개발 및 고도화해 나가는 것이 우리 팀의 핵심 도전 과제입니다.

02 Product Engineer

생산관리

- 생산계획 및 실행 관리를 통해 수요 변동에 선제적으로 대응하는 생산 일정을 수립하고, 계획 대비 실적을 체계적으로 관리합니다. - SAP 시스템의 기준정보(품목마스터, BOM)를 생성·관리하여 생산 및 자재 업무가 정확하게 수행될 수 있도록 지원합니다. - 생산 실적 및 주요 운영 지표를 분석하여 개선 과제를 도출하고, 관련 부서와의 협업을 통해 생산 운영 효율 향상을 지원합니다. - 월·연간 매출 계획을 수립하고, 인원 운영 및 생산라인 CAPA를 관리하여 자원을 효율적으로 활용함으로써 생산 목표 달성과 안정적인 납기 준수를 지원합니다. 📌 필수자격 - 공학계열(산업공학, 기계·자동차공학 등) 학사 이상 - 유관 부서와의 협업을 위한 원활하고 명확한 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분 - MS Excel 활용 능력(함수, 피벗, 데이터 분석 등)을 보유하신 분 🌟 우대사항 - ERP/SAP/MES 등 생산관리 시스템 사용 경험 보유자 - 생산관리, 자재관리 등 제조업 관련 직무에 대한 이해 또는 경험 보유자 - 데이터 분석 및 Excel 활용 역량 보유자 - 생산 현장 및 유관 부서와의 협업을 통해 문제 해결 경험 보유자 📈 커리어 성장 생산관리 업무를 통해 생산 전반의 흐름을 이해하고 SAP 등 시스템 활용 역량을 강화할 수 있으며, 향후 해외 공장 근무 할수 있는 기회가 확대됩니다. 🙌 팀문화/강점 데이터 기반 의사결정을 중시하며, 유관 부서와의 긴밀한 협업을 통해 문제를 해결하는 실무 중심의 조직 문화를 지향합니다. 🚀 도전과제 수요 변동성과 생산 효율 간의 균형을 유지하면서 재고 최적화 및 납기 안정성을 동시에 확보하는 것이 주요 과제입니다.

공정관리

신차개발 완료 후 양산체제로 전환된 생산라인의 안정적 운영을 위해 공정 조건 개선 및 라인 최적화 업무를 수행합니다. CAPA 관리 및 공정개선 활동을 통해 생산 효율 향상 및 품질문제 예방 업무를 수행합니다. 작업자역량 평가 및 작업능률점검을 통해 작업인원 지속적 스킬업 및 생산 현장의 작업 표준화와 품질 안정화를 확보합니다. 설계 및 타 개발부서 고객사 요구사항에 대한 생산 가능 여부를 검토하고, 양산 적용 가능성을 판단합니다. 📌 필수자격 - 협업능력이 필요합니다. (현장 및 개발부서와 소통하며 업무를 진행해야하므로 협업능력이 필요함) - 공정 분석에 대한 이해도가 있어야 하며 NECK공정을 MAN -MACHINE CHART을 바탕으로 선정할 수 있어야함. - 자동차 샤시부품에 대한 이해도가 있어야하며 용접/도장/조립 공정에 대한 공정이해도 필요 🌟 우대사항 - 2D & 3D 도면해독능력 (공차와 GD&T) - 안전환경시스템 ISO 14001/45001 , 품질경영시스템 IATF 16949 경험 및 지식 - SAP 및 MES 관련 시스템 이해도 📈 커리어 성장 신차개발조직 및 설계,원가 등 회사내 모든부서와 접점이 있어 폭넓은 경험과 지식을 가질 수 있고 제조회사에서 가장 큰 제조에 관련된 업무경험을 쌓을 수 있음 🙌 팀문화/강점 활기차고 서로 도우며 업무를 진행하는 분위기로 가족같음 🚀 도전과제제조원가 절감을 가장 큰 목표로 설비, 인원등을 최적운영에 매년 도전

설비관리

설비 유지 보수 및 개선(제조 설비, 유틸리티 설비, 냉/난방 설비, 자동문 등), 설비 정기 점검 진행, 설비 예비품 관리 설비 고장율 관리(저감 방안 검토 및 개선 진행) 전력비 관리, 조도 관리, 공장 LAYOUT 관리 인증 심사 준비 및 대응(품질5스타, IATF16949, ISO14001/45001 등) 📌 필수자격 - 기계공학, 전기/전자/제어 등 공학 계열 학사 이상 - Auto CAD, midas CAD 등 2D CAD 사용 가능 - MS OFFICE 사용 가능 🌟 우대사항 - 전기기사 보유(전기안전관리자 선임, 수/변전 설비 관리 가능자) - 유/공압 기기의 자동 제어 원리에 대한 이해 - 현장과의 소통에 거리감이 없는 인원 📈 커리어 성장 입사 후 초기에는 관리 중인 설비 현황을 파악하고, 각 파트 선배들의 보조 역할을 수행하며 안전하게 적응합니다. 이후 전담 파트가 지정되면 실질적인 실무를 배우며, 공정 관리를 통해 기계·전기·제어(PLC) 등 설비의 내부 구조와 메커니즘을 완벽하게 이해하는 올라운더(All-rounder) 엔지니어로 성장합니다. 🙌 팀문화/강점 제조업에서 가장 중요한 생산, 품질, 안전 부서와 긴밀하게 연결되어 있어 영향력이 크며 자부심을 가지고 있습니다. 당사의 글로벌 인프라를 바탕으로, 향후 해외 법인 주재원 근무 기회가 부여되어 글로벌 엔지니어로 활약할 수 있습니다. 그리고 경제 불황이나 AI 기술 도입에 따른 일자리 감소 우려 속에서도, 현장 설비를 직접 유지·보수하고 개선하는 직무의 가치는 더욱 독보적으로 상승합니다. 🚀 도전과제 공장의 문제를 단순히 '수리'하는 곳이 아닙니다. 설비의 한계를 시험하고, 엔지니어링 역량으로 공정을 '진화'시켜 회사의 이익을 창출하는 유일무이한 기술 부서입니다. 노후화되거나 비효율적인 공정을 파악하고, 기계 구조 및 제어(PLC) 프로그램 수정을 통해 사이클 타임(Cycle Time)을 단축합니다. 설비 기인성 불량 요인을 근본적으로 제거하여 제품의 품질 안정성을 확보하고 회사의 실질적인 이익 창출에 기여합니다.

물류관리

고객 생산계획 및 실적 관리를 통해 수요 변동에 선제적으로 대응하고 판매 일정을 수립하여 고객완성차 라인에 제품 판매 및 서열 물류를 관리합니다. 납품 차량 운행 스케줄 관리 및 물류 파트너사(운송사)와 계약 및 조율 업무를 수행하고, 원활한 판매를 위한 운송노조 대응 업무를 수행합니다. 생산 및 판매에 필요한 팔레트 및 용기를 제작하고 개선하여 판매비용 절감 및 고객 만족을 실현합니다. SAP SD (Sales and Distribution) 모듈의 전반적인 업무프로세스를 이해하고, 원활한 영업 물류 업무 및 경영관리가 유지 되도록 전사적으로 지원합니다. 📌 필수자격 - MS Excel을 활용한 데이터 분석 및 생산/판매 계획 수립 역량 보유자- 자동차 부품 물류 프로세스(입출고, 서열납품, JIT/JIS 등)에 대한 기본 이해가 있는 분 - 1종 보통 운전면허증 보유자 🌟 우대사항 - 물류 파트너사, 운송사, 고객사 등 다양한 이해관계자와 원활하게 커뮤니케이션할 수 있는 분 - 자동차 업계 경험: 자동차 부품사 또는 완성차 협력사 물류·ERP 운영 경험자 - 물류관리사 📈 커리어 성장제조 공정의 처음과 끝을 관장하는 공급망 관리(SCM, Supply Chain Management)의 핵심 부서로써 SAP, MES 등 선진 물류 시스템을 실무에서 직접 리딩하며, 데이터 기반의 재고 관리 및 물류 비용 최적화 전문가로 발돋움할 수 있습니다. 또한 글로벌 완성자동차 납품 프로세스를 경험하며 정교하고 타이트한 타임 매니지먼트 역량을 키울 수 있습니다. 🙌 팀문화/강점 자동차 라인은 1분 1초가 돈과 직결됩니다. 긴급 상황이 발생했을 때 격식이나 복잡한 보고 체계에 얽매이지 않고, 현장에서 즉시 최선의 대책을 도출할 수 있도록 "신속한 데이터 도출을 기반으로 빠르고 수평적인 소통"을 지향합니다. 🚀 도전과제 국제 유가 급등, 자재비 상승 등 대외적인 비용 인상 요인이 계속해서 발생합니다. 한정된 예산 안에서 물류 효율을 극대화하고 경비를 절감해야 하는 것이 주요 과제 입니다. 또한 적정 재고와 안전 재고의 정밀한 기준을 세우고, ERP 및 데이터 분석을 통해 예측 정확도를 높여 공급망의 유연성을 극대화해야합니다.

03 Plant Engineer

생산기술

현대자동차 외 다양한 브랜드의 신규 차종 샤시 및 차체 생산 라인을 기획하고 공장 레이아웃, 설비 사양, 공정 흐름을 검토하여 최적의 생산 시스템을 구축합니다. 용접, 가공, 조립, 검사 공정을 개발하고 로봇, 자동화 설비, 치공구(JIG)를 적용하여 품질을 확보하고, 가동률 분석 및 공정 불량룰 저감을 위한 지속적인 공정 개선 활동을 수행합니다. 국내/해외법인에서 양산 중인 샤시/차체 공정의 생산성 향상을 위해 가동률을 분석하고, 사이클 타임(Cycle Time) 단축 및 공정 불량률 저감을 위한 치공구 개선, 작업성 개선 등 지속적인 공정 개선 활동을 수행합니다. 스마트 팩토리 고도화를 위해 제조 데이터(설비 가동 데이터, 용접 품질 데이터 등)를 수집·분석하고, 로봇 제어(티칭) 및 PLC 프로그램 최적화를 통해 생산 라인의 자동화율과 안전성을 극대화합니다. 📌 필수자격 - 기계공학, 자동차공학, 산업공학, 전기/전자공학 등 이공계열 학사 이상 학위 보유자 - 기계도면 및 2D/3D 도면을 이해하고 기본적인 기계 요소를 해석할 수 있는 역량 - 문제를 분석하고 데이터를 기반으로 개선 방안을 도출할 수 있는 사고력 🌟 우대사항 - AutoCAD, CATIA, NX 등 CAD 활용 경험 - PLC, 산업용 로봇, 자동화 설비 관련 프로젝트 또는 실습 경험- 용접, 기계설계, 일반기계기사 등 관련 자격증 보유 - 영어 등 외국어를 활용한 기술 커뮤니케이션이 가능한 분 📈 커리어 성장 입사 초기에는 생산 공정의 기초 실무와 설비 제어·비전 기술을 바탕으로 현장 중심의 생산기술 역량을 확보합니다. 이후 현대자동차 글로벌 신차 프로젝트의 공정 설계 및 신기술 도입을 수행하며 프로젝트 수행 역량을 강화하고, 향후 글로벌 해외 법인(북미, 인도 등) 기술 지원을 통해 글로벌 생산기술 전문가로 성장할 수 있습니다. 🙌 팀문화/강점 현장의 생산성이 곧 회사의 제조 경쟁력'이라는 자부심 아래, 끊임없는 배움과 도전정신을 바탕으로 데이터와 기술적 근거를 바탕으로 활발히 소통하는 문화를 지향합니다. 제조업 특유의 수직적인 분위기를 지양하고, 신입사원의 새로운 시각이나 공정 개선 아이디어를 적극적으로 반영하며, 1:1 선배 멘토링 제도를 통해 업무에 빠르게 적응할 수 있도록 지원하여 최종적으로는 생산기술 전문가로 성장할 수 있도록 육성합니다. 🚀 도전과제 전기차 및 미래차 확대에 따른 신규 생산공법 개발. AI 기반 품질 검사 및 스마트팩토리(DX) 기술 도입. 생산성 향상과 품질 확보를 위한 공정 자동화 및 데이터 기반 제조 혁신. 글로벌 생산거점의 표준화 및 생산기술 경쟁력 강화.

자율제조 기획, 관리

전사 자율제조 로드맵을 수립하고 해당부서의 실행관리를 담당합니다. 국내외 자율제조(AI, 휴머노이드 등) 기술동향을 수집하고 내부 전파 및 고객, 협력업체들과의 협업을 기획, 실행합니다. 생기본부 통합시스템을 구축하고 운영, 관리를 담당하며 전사 범용설비(로봇, 용접기 등)의 자산관리를 진행합니다. 생산기술 관련 정부지원과제의 기획, 실행, 관리를 주관합니다. 📌 필수자격 - 이공계 전공자 또는 졸업자 🌟 우대사항 - 파이썬 사용 가능자 - MES 등 시스템 구축 및 관리 경험자 - AI 학습, 코딩 프로젝트 경험자 📈 커리어 성장 이 직무는 제조 현장의 문제를 데이터와 기술로 해결하는 경험을 바탕으로, 스마트팩토리 기획자이자 실행 PM으로 성장할 수 있는 기회를 제공합니다. 공정 이해, 디지털 기술 검토, 투자 우선순위 판단, 현업 실행 관리 역량을 함께 키우며 제조혁신 전문가로 커리어를 확장할 수 있습니다. 🙌 팀문화/강점 자율제조기술팀은 현장 실행 가능성을 최우선으로 두고 생산·품질·보전·IT·협력사와 긴밀히 협업합니다. 아이디어 제안에 그치지 않고 실제 적용과 성과 창출까지 연결하는 실무 중심 조직이며, 다양한 제조기술과 디지털 전환 과제를 폭넓게 경험할 수 있습니다. 🚀 도전과제 서로 다른 공정과 설비 환경을 표준화하고, 제한된 투자 여건 속에서도 우선순위 높은 과제를 발굴해 성과로 연결해야 하는 도전이 있습니다. 그만큼 현장을 이해하고 기술을 사업성과로 전환하는 문제 해결 역량을 빠르게 키울 수 있습니다.

프레스금형개발

자동차 샤시와 차체에 사용 되는 프레스 금형을 개발하고 최적화하는 업무를 수행합니다. 제품 도면을 기반으로 프레스 금형 공정을 설계하고, 금형구조를 검토하여 품질, 생산성, 원가 경쟁력을 동시에 확보하는 역할을 합니다. 선행 개발단계에서 성형 해석과 금형 구조 검토를 통한 양산성을 검증하고, 양산 개발 단계에서 초도품 및 PILOT이벤트에서 발생하는 품질 이슈를 개선하여 안정적 생산 체계를 구축합니다. 신기술, 신공법 개발을 핵심 역할로 초고강도 및 경량 소재 적용 확대에 따라 성형한계를 극복하는 공법을 연구하고, 공정단축 및 생산성 향상을 위한 공법 혁신을 추진합니다. 📌 필수자격 - 관련 학과 학사 및 학위 보유자 (기계공학, 자동차공학, 금형공, 재료공학 등) - CAD 기반의 기계 도면 및 설계 도면 해독 역량 - 국내/해외법인에서 프로젝트 수행이 가능한자 🌟 우대사항 - 프레스금형설계 및 금형개발 경험 보유자- 프레스 성형 해석 (CAE) 및 공정 설계 경험 보유자 - 금형 및 소성가공 관련 자격증 소지자 (프레스금형설계기사, 산업기사 등) - 신기술/신공법 및 전략 과제 수립에 대한 기획/보고서 작성 역량 우수자 📈 커리어 성장 신차 개발의 기초부품인 프레스금형 개발을 총괄하며, 선행기술과 양산기술을 동시에 습득하며, 동시에 프로젝트 관리까지 역량을 극대화 할수 있는 엔지니어가 될 수있습니다. 🙌 팀문화/강점 프로젝트 단위 중심으로 진행됨에 따라, Flexible하게 업무를 진행 할 수 있습니다. 프레스금형 고유기술에 대한 교육과 습득으로 금형 전문가로 성장할 수 있습니다. 🚀 도전과제 초고장력, 신소재 성형해석을 기반으로 경량화 부품과 자동 금형공법 설계 인공지능 개발을 위한 도전을 하고 있습니다.

프레스도장기술

글로벌 프레스·도장라인 중장기 생산능력(Capacity) 계획 수립 및 운영을 안정화합니다. 신규 프레스·도장라인 투자 및 생산설비를 구축합니다. 생산설비 및 공정 표준화, 기술 자산화 및 디지털 기반 모니터링 구축합니다. 국내·해외 생산라인 기술 지원, 양산 안정화 및 생산성을 향상시키는 노력을 합니다. 📌 필수자격 - 전문학사 이상(기계·화학·화학공학·재료·전기·전자·산업공학 등 공학계열) - 도면(2D/3D) 및 기술문서 이해 능력 보유자 - 해외 법인 기술 지원 및 장·단기 해외 출장·파견 수행이 가능한 자 🌟 우대사항 - 프레스 생산설비(기계식 프레스, Transfer, Blanking, Tandem Line 등) 또는 생산기술 관련 업무 경험 보유자 - 전착도장(E-Coating) 공정의 원리, 공정 특성 및 품질 관리에 대한 이해 또는 관련 업무 경험 보유자 - CATIA, AutoCAD 등 2D/3D CAD 프로그램을 활용한 설계 경험 보유자 - 공정 데이터 분석, 통계 분석 또는 빅데이터 활용 경험 보유자 📈 커리어 성장 프레스·도장기술은 기계·전기·화학·자동화·품질이 융합된 기술집약형 분야로, 폭넓은 현장 경험과 전문성이 요구되는 고부가가치 기술 분야입니다. 배워야 할 영역이 넓고 현장 경험이 요구되지만, 축적된 경험과 노하우는 쉽게 대체할 수 없는 전문성으로 이어지며 회사의 글로벌 제조 경쟁력을 뒷받침하는 핵심 기술 자산이 됩니다. 다양한 글로벌 프로젝트를 경험하며 프레스·도장 생산설비, 공정 및 자동화를 아우르는 융합형 생산기술 전문가로 성장할 수 있습니다. 🙌 팀문화/강점 프레스도장기술팀은 국내·해외 생산라인 전반을 책임지는 조직으로, 한 명의 엔지니어가 공정·설비·품질·설계·자동화·데이터 분석까지 폭넓게 경험할 수 있습니다. 업무 범위가 넓고 요구되는 전문성이 높지만, 그만큼 축적되는 경험의 깊이가 크며 다양한 글로벌 프로젝트를 통해 빠르게 전문성을 키울 수 있는 것이 가장 큰 강점입니다. 🚀 도전과제 프레스·도장기술은 친환경, 디지털화, 글로벌 생산 확대라는 제조업 변화의 중심에 있는 분야입니다. 생산설비·공정·자동화·데이터를 융합하여 미래 생산체계를 구축하고, 글로벌 생산거점 확대와 제조환경 변화에 대응하여 지속 가능한 글로벌 생산 경쟁력 확보 또한 우리 팀의 핵심 과제입니다.

04 Quality

품질관리

고객 및 사내 품질 요구사항을 만족하기 위해 양산 제품의 품질 현황을 관리하고 공정 이상 발생 시 신속한 원인 분석 및 개선활동을 수행합니다 제품 치수, 성능 및 외관 품질을 정기적으로 점검하고 SPC 및 품질 데이터를 활용하여 공정 안정화를 추진합니다 고객 클레임 및 품질문제 발생 시 관련 부서와 협업하여 원인 분석, 대책 수립 및 재발 방지 활동을 관리 합니다 신규 차종 개발 및 설계 변경 시 품질 검증과 양산 이관 업무를 수행하여 초기 품질을 확보합니다 📌 필수자격 - 제조업 또는 자동차 부품 산업에 대한 이해를 보유한 자 - MS Excel 활용 능력 보유자(함수, 데이터 분석 등), 도면 및 측정 데이터 해석 능력을 보유한 자 - 생산, 개발, 협력사 등 다양한 이해관계자와 원활한 커뮤니케이션이 가능한 자 🌟 우대사항 - 자동차 부품 제조업 품질 관련 업무 경험 보유자 - 품질관리 기법 활용 경험 보유자(8D, 5WHY, FMEA, SPC, MSA 등) - 품질 시스템 이해 및 운영 경험 보유자(IATF16949, APQP, PPAP 등) - 3차원 측정기 및 측정 장비 사용 경험 보유자, 영어 문서 검토 및 해외 고객 대응 가능자 📈 커리어 성장 입사 초기에는 제품 구조 및 제조 공정을 이해하고 품질 데이터 분석, 측정 및 고객 대응 업무를 경험하게 됩니다. 3년 이후에는 공정 품질관리, 고객 품질 대응, 신규 차종 품질 검증 등 다양한 품질 영역의 전문성을 확보 할수 있으며, 5년 이후에는 품질전문가 10년 후에는 품질 리더로 성장할 수 있습니다. 🙌 팀문화/강점 품질관리1팀은 생산, 생산기술, 개발, 협력사 및 고객사와 긴밀하게 협업하며 문제를 해결하는 조직입니다. 개인의 경험과 감각보다 데이터와 사실을 기반으로 의사결정하며, 문제의 원인을 끝까지 분석하고 개선하는 문화를 지향합니다 🚀 도전과제 자동차 산업은 전동화 및 글로벌 시장 확대에 따라 고객의 품질 요구 수준이 지속적으로 높아지고 있습니다. 품질관리1팀은 단순한 검사 업무를 넘어 데이터 기반의 품질관리와 예방 중심의 품질 활동을 통해 고객 만족과 회사의 경쟁력 향상에 직접 기여하고 있습니다. 당사가 관리한 품질 수준이 고객 만족과 제품 경쟁력으로 이어지는 경험은 품질 직무만이 가질 수 있는 가장 큰 보람입니다.

품질경영

품질경영시스템(QMS)의 구축 및 운영을 통해 조직의 품질 목표 달성을 지원하고, 지속적인 품질 개선 활동을 추진합니다. 품질 관련 규정, 지침 및 표준문서를 제·개정하고 체계적으로 관리하여 전사 품질경영시스템의 일관성과 신뢰성을 확보합니다. 당사 제품의 고객 인도 이후, 국내외 필드에서 발생하는 품질 문제를 대응합니다. 필드 모니터링부터 불량 원인분석, 고객 대응, 개선대책 수립을 통해 품질 이슈를 대응하며 당사 제품을 보증하고 고객 요구사항을 만족시킵니다. 📌 필수자격 - 기계공학, 자동차공학, 산업공학 등 공과∙자연 계열 학사 이상 - 국제 품질 경영시스템 (IATF 16949, ISO 9001 등) 요구사항 이해 가능자 - 여러 부서 및 국내외 법인과 협업할 수 있는 커뮤니케이션 가능자 - 엑셀, 파워포인트를 활용한 데이터 정리 및 자료 작성 가능자 🌟 우대사항 - 자동차 부품 업계 품질 업무 경력 보유자 - IATF 16949 내부심사원 자격 보유자 - 고객사 및 인증기관 심사 대응 경험 보유자 - 품질 관련 자격증 (SQ평가원, VDA6.3 평가원 등) 보유자 📈 커리어 성장 글로벌 품질규격 기반의 품질경영시스템을 운영하며 품질시스템 전문가로 성장하고, 고객사 및 인증기관 심사 대응을 통해 품질 역량과 실무 전문성을 강화하며, 전사 품질 프로세스 개선 활동을 주도하며 품질 분야의 핵심 인재로 성장할 수 있습니다. 🙌 팀문화/강점 품질을 특정 부서의 역할이 아닌 전사 구성원이 함께 만들어가는 가치로 인식하며, 고객 관점에서 문제를 바라보고 데이터 기반의 의사결정을 통해 지속적인 개선을 추구하며, 자율적인 의견 제안과 적극적인 소통을 바탕으로 함께 성장하는 문화를 지향합니다. 🚀 도전과제 고객사 및 인증기관의 요구사항 변화에 발맞춰 품질시스템을 지속적으로 개선하고, 전사 품질 리스크를 사전에 발굴·예방할 수 있는 관리 체계를 구축하며, 품질5스타, Q1, VDA 6.3 등 고객사 품질 평가에서 최고 수준의 품질 경쟁력을 확보하는 것을 목표로 합니다.

신차품질확보

- 선행 단계에서 양산 품질 확보를 위하여 검사 기준 방안을 수립합니다. - 3D 모델링 데이터와 2D 도면의 치수 및 공차를 검토하여 검사구 제작을 위한 공법서를 작성합니다. - 부품의 품질에 대한 검증 방안을 수립하여 검사기준서를 작성합니다. (치수 검사기준서, 용입 검사기준서 등) - PILOT 단계에서 검사구 및 측정 장비를 활용하여 품질 확보 활동을 실시합니다. - 설비 T/O 단계에서 검사구를 사용하여 제품의 품질 수준을 확인합니다. - 단계별 부품 검사를 실시하고 협력사 품질 승인을 진행하고 고객으로부터 품질 승인을 받습니다. - 개발 완료된 부품에 대하여 안정적인 양산 이관을 위해 최종 공정 검증을 합니다. 📌 필수자격 - 기계, 자동차, 신소재, 산업공학 등 공학 계열 전공자 - 측정 데이터 분석 및 품질 현황 자료 작성을 위하여 파워포인트 및 엑셀 사용 가능자 - 해외 개발 차종 업무 수행을 위한 해외 출장 및 결격 사유가 없는 자 🌟 우대사항 - 3차원 측정 장비 및 Polyworks 프로그램 사용 경험 보유자 - 2D/3D 도면 뷰어 프로그램 사용 경험 보유자- 미니탭 (Minitab) 프로그램 활용 및 데이터 분석 경험 보유자 - 자동차 산업 및 품질 코어툴 교육 이수자 (APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA, IATF16949, VDA 6.3) 📈 커리어 성장 신규 차종 개발 프로세스(APQP)와 계측기 및 측정장비의 운용 방법, 품질 문서의 작성 방법에 대해 배웁니다. 이후 신규 개발 차종을 직접 담당하며 품질문제의 분석과 해결방안 수립에 대해서 업무를 하며 문제 해결 능력에 대해 업무 능력 개선합니다. 차종의 개발을 경험하면서 개발단계 및 양산 초기 품질 관리 방안을 계획하고 적용하면서 품질 운용 능력을 배양합니다. 신차품질 업무를 하며 새로운 차량이 출시되기까지의 개발 및 품질 프로세스를 능숙하게 운용하는 품질 전문가로서 성장 할 수 있습니다. 🙌 팀문화/강점 신차품질팀은 주도적이고 자율적인 업무를 할 수 있습니다. 개발 차종 업무를 진행하며 정해진 기간 내에 본인이 직접 스케줄을 작성하고 계획에 맞추어 일정을 리드하며 업무를 수행 할 수 있습니다. 신차품질팀에서 커리어를 쌓은 후 개인 역량에 따라 해외 주재원으로 부임하여 현지 품질 업무를 리드하며 다양한 경험을 할 수 있습니다. 🚀 도전과제 신규 개발 차종의 불량 제로를 목표로 새로운 프로젝트 업무를 수행합니다. 해외OEM의 신규 개발에 참여하여 각 완성차 고객사 별로 다른 품질 기준과 품질 관리 방안에 대해서 배울 수 있습니다.

05 Marketing

신규수주 영업 (국내외 마케팅)

국내/외 OEM 업체를 대상으로 수주 및 제품가 NEGO를 진행하여 신규 매출 발생에 기여하고, 단일고객 거래에서 발생할 수 있는 잠재적 리스크를 방지합니다. 해외 각 OEM별 영업정보 수집 및 경쟁사 동향을 파악하여, 수주전략을 수립합니다. 매출 관점의 중장기 전략 방안을 수립하고 시행합니다. 대고객 창구로서 고객의 요구사항에 신속히 대응하여 고객 만족에 기여합니다. 📌 필수자격 - 4년제 대학교 졸업(예정) 이상- 상경계/공학계 전공자 - MS 파워포인트 및 엑셀를 활용한 데이터 정리/분석 및 기본 함수 사용 가능자 - 영어 활용 능력 우수자 🌟 우대사항 - OPIC AL 및 영어 작문 능력 - 자동차부품 원가 이해- 해외법인 커뮤니케이션을 위한 영어/중국어/포루투칼어 가능자 - 자동차 샤시, 차체부품 원가관리 경력자 📈 커리어 성장 글로벌 OEM을 직접 상대하며 수주·NEGO·고객 대응능력까지 폭넓게 경험할 수 있습니다. 고객과의 커뮤니케이션이 영어로 이뤄지는 만큼, 자연스럽게 글로벌 영업 전문가로 성장할 수 있습니다. 🙌 팀문화/강점 해외 업체를 고객으로 하여 영어를 일상적으로 사용하는 글로벌 업무 환경이며, 데이터 기반 수익성 분석으로 경영 의사결정을 지원하는 전문성 높은 조직입니다. 더불어 해외법인에서 주재원으로 근무할 수 있는 기회가 있습니다. 🚀 도전과제 급변하는 시장 환경 속에서 데이터 기반 분석과 원가 혁신을 통해 경영 의사결정에 기여하며, 자신만의 경쟁력을 키워 나갈 수 있습니다.

개발 프로젝트 관리

신차 및 PE(상품성개선) 프로젝트의 개발일정을 유관부서와 협의하여 수립하고 운영합니다. 단계별 점검을 통해 진행 현황을 주기적으로 점검하고 보고하며, 이슈 발생 시 계획을 조정하여 양산까지 프로젝트를 관리합니다. 양산 차종의 설계 변경 발생 및 사내/외 제조 방식 변경시 고객 승인과 적용 시점을 조율합니다. 정기 회의를 통해 고객사 및 유관부서의 진행 점검하고 관리합니다. 프로젝트 산출물과 진척 현황을 PMS(프로젝트 관리 시스템)에 등록하고 부서별 시스템 사용 현황을 관리하여, 개발부서 간 일정이 공유되도록 합니다. 고객의 회의, 조사, 설문 등 비정기 요청 업무에 대응합니다. 📌 필수자격 - 다수의 유관부서·고객사와 동시에 커뮤니케이션(프리젠테이션)하여 조율할 수 있는 분 - 해외 출장에 부적격 사유가 없는 분 🌟 우대사항 - OPIC IM2 이상 - 자동차 부품 개발 프로세스(APQP, ISIR 등)에 대한 이해가 있는 분 - 운전면허 1종 보통 📈 커리어 성장 입사 후 1~2년차에는 프로젝트 지원 업무와 양산차 파생 프로젝트를 담당하며 개발 프로세스를 익힙니다. 3~5년차부터는 신차 프로젝트를 단독으로 운영하고 해외법인 프로젝트도 담당합니다. 개발 전 과정을 경험할 수 있어 추후 해외 개발부문 주재원 기회도 열려 있습니다. 🙌 팀문화/강점 개발 관리자의 역량에 따라 프로젝트의 효율이 달라진다는 생각으로 업무에 임하고 있습니다. 신차 개발의 시작부터 양산까지 전 과정에 참여하는 팀으로, 고객 요구와 유관부서의 업무 효율을 함께 고려하여 계획을 세우고 운영하는 것이 강점입니다. 🚀 도전과제 자동차 산업 환경 변화에 개발부서 전체가 대응할 수 있도록 업무를 조율하고, 빠른 의사결정으로 프로젝트에 차질이 없도록 하는 것이 과제입니다. 신차 개발의 전 과정을 관리하며 쌓는 경험은 이 직무만의 장점입니다.

외주부품 개발

신규 차종의 협력사 외주품에 대한 개발을 담당하고 품질 및 공급능력 확보 활동을 진행합니다. 당사 협력사의 안정적인 공급능력 확보 및 LEVEL UP 활동을 진행합니다. 프로젝트 진행 과정에서 협력사와 내부 유관부서 (연구, 생산기술, 품질, 영업 등)과의 업무 조율을 진행합니다. 외주부품의 특성을 파악하여 적정 제품가를 결정합니다. 📌 필수자격 - 운전 가능한 인원 (협력사 출장 업무) - MS OFFICE (EXCEL / PPT) 활용을 통한 데이터 정리 및 함수 사용 가능자 - 다수의 이해관계자와 동시에 커뮤니케이션한 경험 보유자 🌟 우대사항 - AI를 활용한 업무 효율성 증대 및 프로그램 제작 경험 보유자 - MODVIEW 및 HYPER MESH 프로그램 경험 보유자 📈 커리어 성장 입사후 초기 1~2년은 개발프로세스, 원가구조 및 산출, 자동차 부품에 대한 전반적인 지식을 쌓으며, 협력사 대응 및 일정 관리 등을 진행합니다. 이후 개발부분에서는 단독 차종 개발을 진행하며, 일정 및 이벤트 입고관리 및 품질이슈 대응을 통하여 커리어를 성장시키며, 원가부분에서는 고객입찰, 업체선정, 가격결정 등 제품별/차종별 원가를 분석하는 능력을 키우며 나아가 대형프로젝트 총괄 및 차종/시스템 리더로 성장할 수 있습니다. 🙌 팀문화/강점 외주개발/원가 분야의 전문성을 가지고 차종별 담당을 통해 개발 및 업체/가격 결정을 진행하면서 상호 협력하는 체제로 팀원 구성원들간의 CO-WORK 문화가 강점입니다. 🚀 도전과제 외주 부품을 개발하는 데 있어 고품질/저원가의 경쟁력을 확보하기 위해 중장기적으로 글로벌 소싱의 토대를 마련 해 볼 수 있습니다.

SUB KD 자재관리 (해외물류)

당사 해외법인 & 해외 고객사에서 필요한 제품을 국내에서 조달하여 수출하는데 필요한 모든 업무를 진행 합니다. 고객사에서 필요한 제품 및 수량을 체크하여 당사 생산부서 및 협력사에 PO를 발행하고 적기에 공급 받습니다. 각 제품별로 적합한 수출 포장 사양 및 운송 수단을 결정하여, 고객사에서 필요한 시점에 안전하게 제품을 공급 합니다. 당사 영업이익 증대를 위해 포장 사양 개선 및 물류비 절감 활동을 지속적으로 추진 합니다. 📌 필수자격 - MS Excel을 활용한 데이터 정리 및 기본 함수(VLOOK, 피벗테이블 등) 사용 가능자 - 다수의 이해관계자(협력업체, 고객사 등)와 협업한 경험 보유자- 해외 출장에 문제가 있거나 거부감이 없는 지원자 🌟 우대사항 - 토익 스피킹 IM3 이상 자격 보유자 - 해외수출(원산지관리, 수출 통관, 수출 포장 등) 업무 경험자 - 제품 원가에 대한 이해도가 있으며, 원가 계산 업무 경험자 📈 커리어 성장 수출 프로세스 전체를(PO ~ 수출 운송 계약) 경험 할수 있으며, 향후 Global SCM(Supply Chain Management ) 매니저로 성장할 수 있습니다.🙌 팀문화/강점매년 해외법인(미국,인도,브라질,중국 등) 출장 업무가 있으며, 해외 출장을 통해 견문을 넓힐 수 있는 기회가 있습니다. 🚀 도전과제 회사 이익 창출에 있어 수출 경비 절감은 중요한 요소 중에 하나 입니다. 당팀은 수출 비용 최적화로 매년 목표 이상의 절감을 하고 있습니다. 또한, 각종 데이터에 기반하여 각종 리스크 관리를 통해 고객사 결품 ZERO 를 목표로 하고 있습니다.

협력사 관리

협력사의 경영 환경을 개선하고, 자생력을 확보할 수 있도록 비즈니스 관리를 지원합니다. (재무 및 경영지원, 인적자원, 소통채널운영등) 품질관리지원(기술지도 및 공정관리, 품질표준화 지원, 품질성과 개선 수평전개, 예방적품질관리 추진) 협력사 안전 경영 체계 구축 지원, 현장맞춤형 실질 안전지원 추진( 시설물개선, 안전진단, 안전보호구 및 안전설비 지원등을 실행합니다) 파트너십 및 소통 강화 (VOC활동과 지속적인 상생지원활동을 통한 동반성장 문화 확산과 공급망 리스크 관리를 중점적으로 진행합니다.) 📌 필수자격 - 공정 및 품질지식: 제조업 기반의 생산공정 이해도와 품질관리 시스템(QMS에 대한 기본지식) - 데이터 분석 및 리포팅 능력: 기업의 경영데이터(품질, 안전, 제무재표등)이해와 분석을 하고 이를 바탕으로 통계적 데이터를 생성하는 능력 - 비즈니스 프로세스 설계: 상생협력에 대한 비즈니스마인드, 성과공유등에 대한 정부의 동반성장지원 정책, 기업내부의 상생지원체계에 접해본 경험 🌟 우대사항 - 품질 관련 자격증 보유자(품질경영기사, 품질관리기술사) - 경영지도사 - 산업안전산업기사 이상의 자격증 보유자 📈 커리어 성장 공급망 전체의 품질과 안전을 아우르는 '현장 밀착형 상생 전략가'로 성장 🙌 팀문화/강점 현장 중심의 자율성/전문성 공유 문화/동반성장의 가치 를 배워갈수 있습니다. 🚀 도전과제 다양한 이해관계자의 요구를 조율하고, 데이터에 기반한 객관적인 솔루션을 제시함으로써 협력사가 우리 회사의 '성장 가속화 엔진'이 될 수 있게 도전해야 합니다.

06 Safety

EHS(안전·보건·환경)

안전 : 위험요인을 발굴·개선하고 위험성평가 및 현장점검을 통해 임직원이 안전하게 근무할 수 있는 환경을 조성하며, 관련 법규에 따른 안전관리 업무를 수행합니다. 보건 : 유해요인 관리와 작업환경측정, 건강진단 등을 통해 임직원의 건강을 보호하고 직업성 질환을 예방하며, 건강관리 및 안전보건교육을 운영합니다. 환경 : 대기·수질·폐기물·화학물질 등 환경영향 요소를 관리하고 관련 인허가 및 법규 대응을 수행하며, 환경 개선과 ESG 경영 실현 활동을 추진합니다. 전담조직 : 안전·보건·환경 전 영역을 통합 관리하며 EHS 관리체계를 기획·운영하고, 리스크 관리 및 데이터 기반 개선을 통해 전사 안전보건 수준을 고도화합니다. 📌 필수자격 - 안전공학, 환경공학, 산업보건, 화학공학 등 관련 전공자 - 제조업 생산현장에 대한 이해와 현장 중심 문제 해결 역량 보유자 - 국내외 안전·환경 법규를 학습하고 적용할 수 있는 역량 보유자 🌟 우대사항 - 제조업 또는 자동차 산업 EHS 관련 경험 보유자 - ISO 14001, ISO 45001 운영 경험 보유자 - ESG, 탄소배출 관리 및 환경경영 관련 경험 보유자 📈 커리어 성장 입사 초기에는 사업장 안전점검, 환경시설 운영관리, 법정교육 지원 등 EHS 실무를 수행하며 제조현장을 이해하게 됩니다. 이후 위험성평가, 환경 인허가, ESG 대응, 중대재해 예방체계 구축 업무를 경험하며 안전·보건·환경 전 분야를 아우르는 EHS 전문가로 성장할 수 있습니다. 🙌 팀문화/강점 안전환경보건팀은 생산, 설비, 품질, 생산기술 등 다양한 조직과 협업하며 사업장 운영 전반에 참여합니다. 문제를 지적하는 조직이 아니라 현장의 문제를 함께 해결하는 파트너로서 업무를 수행하며, 국내외 사업장과의 협업을 통해 글로벌 제조업 경험도 쌓을 수 있습니다. 🚀 도전과제 전기차 부품 확대, ESG 요구 강화, 중대재해 예방 등 제조업 환경은 빠르게 변화하고 있습니다. 화신의 안전환경보건 담당자는 이러한 변화에 선제적으로 대응하며 글로벌 자동차 부품기업의 지속가능경영 경쟁력을 만들어가는 핵심 역할을 수행합니다.

07 Management

인사관리

HR 전반(채용, 교육, 평가, 보상, 승진, 조직문화)을 종합적으로 기획하고 운영합니다. '사람'을 통해 회사의 경쟁력을 높이는 것이 핵심 미션이며, HR 전략과 비즈니스 전략의 연계를 담당합니다. 채용 업무: 정기 공채 및 수시 채용을 기획·운영하고, 채용 브랜딩과 지원자 경험 관리를 통해 우수 인재를 확보합니다. 교육 업무: 구성원의 역량 개발을 위한 교육 프로그램을 기획하고, 법정의무교육 및 직무 교육을 운영합니다. 평가/승진 업무: 인사평가 제도를 운영하고 공정한 평가 문화를 정착시키며, 승진 심사를 기획·관리합니다. 보상 업무: 경쟁력 있는 보상 체계를 설계하고 복리후생 제도를 운영합니다. 조직문화 업무: 조직문화 진단 및 개선 활동을 주도하고, 소통 프로그램과 일하는 방식 혁신을 추진합니다. HR 데이터 분석: 인사 데이터를 통합 분석하여 HR 의사결정을 지원하고, 경영진에게 HR 인사이트를 제공합니다. 📌 필수자격 - 경영학, 심리학, 산업공학, 법학 등 인문·사회·경상 계열 학사 이상 - MS Office(Excel, PowerPoint, Word) 활용 역량 우수자 - 다양한 이해관계자(경영진, 현업 팀장, 구성원, 외부 지원자)와 원활한 커뮤니케이션 역량 보유자 🌟 우대사항 - 인사(HR) 분야 인턴십 또는 실무 경험 보유자 (채용, 교육, 평가, 보상, 조직문화 중 1개 이상) - HR 시스템(인사정보시스템, LMS, 채용 시스템 등) 운영 경험자 - 노동법, 근로기준법 등 인사 관련 법규에 대한 기본 이해 보유자 - SHRM-CP, PHR, 공인노무사, HRD 전문가 등 HR 관련 자격증 보유자 📈 커리어 성장 입사 후 1~2년은 HR 각 기능(채용, 교육, 평가, 보상 등) 중 한 영역의 실무를 담당하며 HR 업무 전반을 익힙니다. 이후 HR 제너럴리스트로서 다양한 영역을 경험하거나, 특정 분야의 스페셜리스트로 심화할 수 있습니다. 3~5년 차에는 HRBP(현업 파트너형 HR), HR 기획, 또는 조직개발 전문가로 성장하는 경로가 열려 있습니다. 🙌 팀문화/강점 인사팀은 '사람이 곧 경쟁력'이라는 철학 아래, HR이 단순 지원 부서가 아닌 비즈니스 파트너로서 역할하는 것을 목표로 합니다. 새로운 HR 트렌드를 적극 도입하고, 데이터 기반의 의사결정을 추구하며, 구성원의 성장과 조직의 발전을 함께 고민합니다. 🚀 도전과제 제조업의 디지털 전환과 MZ세대의 유입으로 HR 환경이 빠르게 변화하고 있습니다. 채용부터 퇴직까지 Employee Lifecycle 전반을 혁신하고, ㈜화신만의 차별화된 HR 경쟁력을 직접 만들어갈 수 있습니다. '우리 회사 인사가 달라졌다'는 말을 전 구성원에게 듣는 경험, 이 직무에서만 가능합니다.

전략기획

전사 비전 및 중장기 성장전략을 수립 합니다. 시장, 산업 및 기술 동향에 대한 Market Intelligence(MI) 분석을 수행하고 경영환경 변화에 대응하기 위한 전략적 시사점을 도출합니다. 전사 경영목표 달성을 위한 연간 사업계획 및 예산 수립을 지원하고 실행 현황을 관리합니다 월별 경영실적을 분석하고 주요 경영지표를 관리하여 경영진의 의사결정을 지원합니다 📌 필수자격 - 학사 이상 학위를 보유하신 분 - 경영학, 경제학, 회계학, 산업공학 등 관련 전공 - MS Office(Excel, PowerPoint, Word) 활용 가능한자 - 보고서 및 기획서 작성 가능한자 🌟 우대사항- Excel 기반 데이터 분석 및 PowerPoint 활용 역량 우수자 - 영어 등 외국어 활용 능력 보유자 - SAP 모듈 유경험자 📈 커리어 성장 입사 1년 ~ 5년차에는 전략기획 및 경영기획 전반에 대한 기본적인 이해를 바탕으로, 시장·산업 분석(MI), 경영자료 작성, 사업성 검토 지원 등 실무 기반 업무를 수행합니다. 또한 경영실적 분석 및 보고 자료 작성에 참여하며 전사 경영 프로세스와 사업 구조에 대한 이해도를 높이게 됩니다. 6년차 이상에는 전사 전략과 연계된 주요 과제를 주도적으로 수행하며, 경영진 보고 및 전략 과제 운영을 통해 프로젝트 리딩 역량과 전략적 분석 역량을 강화하며, 사업 및 산업에 대한 전문성을 심화합니다 🙌 팀문화/강점 전략경영팀은 전사 전략 수립부터 신규사업 발굴, 사업성 검토, 경영성과 관리까지 기업 운영 전반을 아우르는 업무를 수행하며, 경영의 큰 그림을 직접 설계하고 실행 과정까지 경험할 수 있는 환경입니다 시장·산업 분석(MI), 투자 및 경제성 분석, 원가 및 수익성 관리 등 다양한 영역을 통합적으로 경험함으로써 전략, 재무, 사업 전반에 걸친 폭넓은 역량을 빠르게 축적할 수 있습니다 또한 CEO 및 경영진과의 직접적인 커뮤니케이션을 통해 핵심 의사결정 과정에 참여하며, 기업 경영 전반에 대한 높은 수준의 시야와 전략적 사고를 발전시킬 수 있습니다.

해외성과관리

본사와 해외법인 간 업무 조율 및 커뮤니케이션 창구 역할을 수행하며, 해외법인의 주간업무계획, 주요 동향 및 이슈사항을 종합적으로 관리합니다. 해외법인의 사업계획 및 전략과제 수립을 지원하며, 경영실적 분석, BSC 성과관리, 성과·운영 화상회의체 운영을 통해 법인별 성과와 주요 현안을 체계적으로 관리합니다. 해외 신사업 발굴, 투자타당성 검토, 리스크 분석 및 계약 추진을 통해 글로벌 사업 확대를 추진합니다. 해외법인 업무 프로세스 표준화와 해외 관련 규정 관리를 통해 운영 체계성과 관리 효율성을 강화합니다. 📌 필수자격 - 상경·회계 학사 이상 (또는 이에 준하는 유관 학과 전공자) - 원가관리회계에 대한 기본지식을 보유한 자 - MS Excel을 활용한 대용량 데이터 정리 및 PPT를 통한 논리적 보고서 작성 가능자- 비즈니스 영어 가능자 (토익 850점 또는 오픽 IH / 토스 AL 이상 등) 🌟 우대사항 - 상경계열(경영/회계/무역 등) 전공자 우대 - 원가관리회계 관련 자격증 보유 - ERP(SAP 등) 시스템에 대한 이해도가 높거나 관련 교육 이수자/자격증 보유 - 다수의 이해관계자와 커뮤니케이션 경험(대외활동 등) 보유 📈 커리어 성장 (1~2년 차) 해외법인의 기초 데이터(손익, 생산, 판매) 취합 및 모니터링을 통해 제조업 경영관리의 전반적인 메커니즘과 기초 분석력을 다집니다. (3~5년 차) 해외법인 사업계획 수립 종합, 판매단가/수익성 시뮬레이션 등 기획 업무를 수행하며 경영진의 의사결정을 도울 수 있는 역량을 갖춥니다. (장기 관점) 본사 경영관리 리더, 글로벌 사업기획 전문가뿐만 아니라 해외법인 주재원으로 파견되어 현지 법인을 직접 운영·관리하는 핵심 인재로 성장할 수 있습니다. 🙌 팀문화/강점 글로벌기획팀은 해외법인의 경영실적과 주요 현안을 본사 차원에서 종합 관리하는 조직입니다. 해외법인, 본사 유관부서, 경영진과 직접 소통하며 회사의 글로벌 사업 운영을 지원하고, 법인별 이슈 해결과 성과 개선을 위한 본사-법인간 실질적인 조정자 역할을 수행합니다. 업무 범위가 넓고 다양한 이슈를 다루기 때문에 제조업 경영관리 전반을 폭넓게 이해할 수 있으며, 글로벌 관점의 기획·관리 역량을 강화할 수 있습니다. 🚀 도전과제 해외법인의 경영환경 및 실적 분석을 바탕으로 수익성 개선, 운영 안정화, 경영진 의사결정을 지원합니다

ESG

㈜화신의 지속가능경영 수준을 높이고 대외 신뢰도를 확보하기 위해 고객사 및 대외기관의 ESG 평가 요구사항을 분석하고, 관련 부서와 협업하여 자료 취합·증빙 검토·평가 대응 업무를 수행합니다. 지속가능경영보고서 발간을 위해 전사 ESG 성과 데이터를 수집·검증하고, 환경·사회·지배구조 주요 활동을 이해관계자가 확인할 수 있도록 보고서 형태로 체계화합니다. 저탄소경영 강화를 위해 고객사 요청 및 국내외 탄소 규제에 대응하며, 온실가스 배출량 관리, 감축 계획 수립, 감축 실적 점검 등 탄소중립 이행 기반을 마련합니다. 공정하고 투명한 거래 질서와 상생경영 확립을 위해 공정거래위원회ㆍ동반성장위원회 등 대외 평가에 대응하고, 전사 표준계약서 운영 및 협력사와의 계약 체결을 관리하여 공정하고 투명한 거래 체계가 운영되도록 지원합니다. 📌 필수자격 - 경영학, 경제학, 법학, 환경공학, 산업공학 등 ESG경영, 지속가능경영, 저탄소경영, 준법경영 업무 이해에 필요한 전공 지식 보유자 - MS PowerPoint 및 문서 작성 프로그램을 활용하여 대외 평가 대응 자료, 보고서, 회의자료 등 공식 문서를 작성할 수 있는 분 - 고객사, 대외기관, 현업 부서 등 다수의 이해관계자와 자료 취합, 증빙 검토, 일정 조율을 위한 커뮤니케이션이 가능한 분 🌟 우대사항 - 대외기관 ESG 평가 대응, 지속가능경영보고서 작성 등 ESG 관련 업무 또는 인턴 경험 보유자- 온실가스관리기사, ISO 14001/45001, 데이터 분석 관련 자격 등 ESG·환경·데이터 관리 관련 자격 보유자 - 생산공정, 설비, 에너지 사용 흐름 등 제조업 현장에 대한 이해 보유자 📈 커리어 성장 입사 초기에는 ESG 평가, 지속가능경영보고서, 온실가스 관리에 필요한 전사 데이터를 취합·정리하며 ESG 업무의 기본 구조를 익힙니다. 이후 데이터 분석과 증빙 검토 역량을 바탕으로 고객사 평가 대응, 보고서 기획, 저탄소 과제 운영 관리 등으로 업무 범위를 넓혀가며 ESG 실무 담당자로 성장할 수 있습니다. 🙌 팀문화/강점 ESG기획팀은 안전ㆍ환경ㆍ보건, 인사, 총무, 구매, 재경 등 다양한 부서와 협업하며 회사 전반의 운영 구조를 폭넓게 이해할 수 있는 조직입니다. 단순히 자료를 취합하는 데 그치지 않고, 고객사와 대외기관의 요구사항을 분석하여 회사의 지속가능경영 수준을 높이는 방향을 함께 고민합니다. 🚀 도전과제 자동차 산업의 ESG 요구사항과 국내외 관련 규제가 지속적으로 변화하면서, 기업에는 보다 빠르고 체계적인 대응 역량이 요구되고 있습니다. ESG기획팀은 변화하는 대외 환경에 맞춰 고객사 평가, 지속가능경영 정보공개, 온실가스 관리 체계를 지속적으로 고도화해야 합니다. 또한 공정거래와 동반성장에 대한 사회적 요구가 확대되는 만큼, 협력사와의 공정하고 지속가능한 거래 기반을 더욱 강화해 나가야 합니다.

노무

1. 노사 상생의 중추적 역할- 임단협, 노사협의회, 노동조합 관련 업무, 근태 및 임금에 관한 의사결정의 근거자료 작성 및 전략 수립 2. 컴플라이언스 관리 - 노동관계법, 사내 하도급법, 관련 세법 등을 준수한 사내 규칙 제/개정 및 임금 지급, 사회보험 관리 등 관련 업무 수행 3. 현장직 근로자의 근로 사이클 관리 - 현장직 채용, 현장직 교육, 현장직 발령 관리 업무 수행 4. 기타 - 동종업체 네트워크 관리, 사내근로복지기금, 사회적 약자(장애인, 고령자, 보훈대상자) 채용 관리 등의 기타 업무 수행 📌 필수자격 - 법학, 노사관계학, 경영학, 행정학, 심리학, 사회학 계열의 학사 이상 - 제조업 현장관련 경험(아르바이트, 인턴)보유자 및 노동조합, 현장조직, 경영진 등 노무관련 이해관계자와 소통 경험 보유자 - 문서 작성능력(Microsoft Excel, PowerPoint, Word 등) 우수자 🌟 우대사항 - 공인노무사 자격증, HRM전문가 자격증 등 인사 관련 자격증 보유자 - 사회조사분사, 빅데이터분석 기사 등 통계 관련 자격증 보유자 - 전산세무, 세무회계, 4대보험관리사 등 세법 관련 자격증 보유자 - 자동차 관련 제조업의 임금 구조, 근무형태 등에 대한 높음 이해도 보유자 📈 커리어 성장 자동차 부품 제조업의 근무형태, 임금구조에 대한 이해 심화. 관련법에 대한 이해를 바탕으로 실무 적용. 회사에 적합한 제도 수립 및 운영. 유연하고 합리적인 노사 관계 유지 및 발전 달성. 🙌 팀문화/강점 사규, 관계법 등의 기준과 원칙에 입각한 업무수행. 다방면의 네트워크 조성. 전사 제도 제/개정, 제도운영, 협상 등의 고도화 업무 수행. 🚀 도전과제 지속적으로 강화되는 근로기준법, 노동관계법, 하도급법, 세법 등에 대한 관심과 이해로 회사에 적절한 제도 제/개정 및 적용. 50년 이상 유지해 온 상호 협력적인 노사관계 지속을 위한 네트워크 유지 및 발전 관리.

구매

협력사와의 단가 협상에서는 견적서 숫자만 보는 것이 아니라 재료비, 가공비, 노무비, 경비, 물류비, 손율 등 원가 구조를 분해해 합리성을 검증합니다. 인상 요청이 발생하면 시장 가격과 실제 원가 변동률을 비교하고, 타당성이 부족한 항목은 조정하여 회사 손익 개선에 기여합니다. 품질, 납기, 가격, 책임소재가 충돌하는 상황에서는 구매 담당자의 협상력과 이슈 조율 역량이 중요합니다. 협력사, 생산기술, 품질, 생산관리, 개발 부서의 입장을 정리하고, 감정이 아닌 근거와 일정 중심으로 쟁점을 조율하여 최적의 실행안을 도출합니다. 대규모 자본 지출(CAPEX) 프로젝트를 전담하며, 초기 사양 검토부터 공급 시장 조사 및 발주 전략 수립을 통해 리스크를 사전에 진단하고 관리합니다. 신기술·신공법(AI 비전, 로봇, 스마트팩토리 등)에 대응하여 신규 구매 영역을 발굴하고, 우리 회사에 필요한 최신 기술을 선제적으로 검토 및 도입합니다. 📌 필수자격 - 구매, 경영, 무역, 공학계열 등 관련 전공 또는 이에 준하는 제조업 구매 이해도를 보유하신 분 - 문제 발생 시 원인을 끝까지 추적하고 개선안을 도출할 수 있는 분 - Excel, PowerPoint 등 OA 활용 능력 및 발주·납기 현황 관리, 견적 비교, 단가 이력 관리, 원가분석 등 숫자 기반 업무 처리 역량을 보유하신 분 - 협력사 및 유관부서와 원활하게 커뮤니케이션하고 이슈를 조율할 수 있는 분 🌟 우대사항 - 기계, 전기, 전자 등 도면 해석 능력 및 제조 설비 기술에 대한 이해력을 보유하신 분 - 생성형 AI 활용 능력과 자료 검증 역량을 바탕으로 업무 생산성을 높일 수 있는 분 - 구매자재관리사 등 구매·자재·물류 관련 자격증 보유자 또는 취득 의지가 있는 분 - 글로벌 대외변수, 원자재 시황, 환율, 물류비, 시장수급상황을 모니터링하고 구매 리스크와 연결해 판단하고 대응할 수 있는 분 📈 커리어 성장 입사 초기에는 발주, 입고, 납기 추적, 단가 이력 관리, 견적 및 사양검토 협력사 커뮤니케이션을 통해 양산구매의 기본기(발주, 계약, 매입마감, SAP 전산 처리 등)를 빠르게 익힙니다. 이후에는 원가 분석, 시장수급상황 분석, 협력사 CAPA 관리, 단가 협상, 품목별 구매전략 수립까지 업무 범위가 확장됩니다. 3~5년 후에는 담당 품목의 QCD와 원가 경쟁력을 책임지는 양산구매 전문가로 성장할 수 있으며, 이를 통해 실무형 구매 담당자에서 협상가, 분석가, 조율자로 역할을 확장할 수 있습니다. 🙌 팀문화/강점 운영파트는 단순 발주 처리에 머무르지 않고 생산 현장, 품질 이슈, 협력사 상황, 원가 데이터를 동시에 보고 판단하는 실행 중심 조직입니다. 우리 팀의 강점은 이슈를 끝까지 놓지 않는 집요함입니다. 단가 인상 요청, 납기 지연, 품질 클레임처럼 이해관계가 충돌히는 상황에서도 근거와 데이터를 기반으로 합리적인 의사결정을 지향합니다. 팀 내에서는 업무 경험과 노하우에 대해 자유롭게 의견을 공유하고 논의하는 분위기가 형성되어 있어 전문성을 지속적으로 키울 수 있는 환경을 제공합니다. 🚀 도전과제 양산구매의 가장 큰 도전 과제는 변동성이 큰 시장 환경 속에서 안정적인 공급망과 원가 경쟁력을 동시에 확보하는 것입니다. 원자재 가격, 환율, 물류비, 협력사 CAPA, 생산 일정은 수시로 변동되며, 구매 담당자는 이러한 변수를 사전에 파악하고 대응해야 합니다. 따라서 단순히 발주를 수행하는 역할을 넘어, 시장 흐름과 협력사 상황을 분석하고 회사의 정책 방향에 맞는 구매 조건과 운영 방안을 설계하는 실무 중심 조직입니다.

내부회계

사내 윤리교육 및 내부회계관리제도 교육을 통해 임직원이 준수해야할 윤리기준과 내부통제의 중요성을 전파합니다. 또한 업무별 통제 절차와 역할 및 책임에 대한 이해를 제고하여 임직원의 준법의식 향상과 건전한 내부통제 문화 장착을 지원합니다. 내부회계관리제도 외부감사 대응 및 원활한 감사 수행을 지원하고 사업보고서상 내부회계 운영실태(평가)보고서를 작성·공시함으로서 외부 이해관계자에게 재무제표의 신뢰성을 제고하고 경영진의 내부통제 책임 이행여부와 기업의 전반적인 내부통제 수준을 판단할 수 있는 정보를 제공합니다. 해외 자회사와의 거래에 대한 세무 검토 및 국제조세 업무를 수행합니다. 이전가격, 로열티 거래, 해외 투자 관련 세무 이슈를 검토하여 글로벌 세무 리스크를 관리하고 국내외 세법에 따른 적정한 세무 운영을 지원합니다. 국세청 등 과세관청의 세무조사 및 각종 세무 관련 자료 요청에 대응합니다. 또한 세무 관련 쟁점사항을 검토하고 유관기관과의 원활한 업무 수행을 통해 회사의 권익을 보호하고 세무 리스크를 최소화합니다. 📌 필수자격 - 경영학, 회계학, 경제학 등 상경계열 전공자- 회계 및 재무제표에 대한 기본적인 이해 보유자 - 보고서 작성 및 대내외 원활한 커뮤니케이션 및 협업 역량 보유자 - 상경 계열 학사 이상 🌟 우대사항 - 재경관리사, IFRF관리사 등 회계·재무 관련 자격증 보유자 - (연결)내부회계관리제도 운영 및 평가 경험 보유자 - 상장사 외부감사 대응 경험 보유자 - 세무 신고 또는 실무 인턴십 경험 보유자 📈 커리어 성장 내부회계관리제도 운영 및 평가 업무를 수행하며 회계, 재무, 내부통제에 대한 전문성을 체계적으로 쌓을 수 있습니다. 또한 구매, 생산, 자금, 물류 등 전사 업무 프로세스를 폭넓게 이해하며 기업 경영 전반을 바라보는 시야를 넓히고 이를 바탕으로 내부회계, 내부감사, 경영관리 및 리스크 관리 분야의 전문가로 성장할 수 있습니다. 🙌 팀문화/강점 내부회계감사팀은 단순히 통제를 점검하는 조직이 아닌 회사의 신뢰성과 투명성을 함께 만들어가는 조직입니다. 다양한 부서와 긴밀한 협업을 통해 문제를 발견하는데 그치지 않고 실질적 개선 방안을 함께 고민함으로써 변화하는 제도와 환경에 맞춰 지속적으로 학습하고 성장하는 문화를 갖고 있습니다. 🚀 도전과제 당사는 연결 내부회계관리제도 도입을 앞두고 있어 제도의 구축 및 운영 과정에 직접 참여할 수 있습니다. 이를통해 단순히 내부회계 운영 경험을 넘어 그룹 차원의 내부통제 체계 설계, 연결프로세스 분석 및 연결 내부회계 구축 경험을 쌓으며 내부회계 전문가로 성장할 수 있습니다.

재무, 관리회계

안정적인 자금 운영과 운용수익 제고를 위해 자금계획을 수립하고 자금운영·조달, 현금흐름관리 및 자금집행 업무를 수행합니다. 환율 변동에 따른 리스크를 관리하기 위해 외환시장 및 환율을 분석하고 외환거래, 환헤지 및 외화자금 관리 업무를 수행합니다. 재무정보의 정확성과 신뢰성 확보를 위해 채권·채무 및 고정자산을 관리하고 재무회계 업무를 수행합니다. 경영성과의 정확성과 재무정보의 신뢰성 확보를 위해 원가계산 및 회계결산을 수행하고, 재무제표를 작성하며 회계감사 대응 업무를 수행합니다. 📌 필수자격 - 경영학, 회계학, 경제학 등 상경계열 학사 이상 - MS Excel을 활용한 데이터 정리 및 기본함수 (VLOOKUP, 피벗테이블 등) 사용 가능자 - 원활한 커뮤니케이션 및 협업 역량을 보유한 자 - 회계 및 재무에 대한 기본 지식과 재무제표 이해가 가능한 자 🌟 우대사항 - SAP 등 ERP 시스템 활용 경험 보유자- 회계·재무 관련 자격증(재경관리사, 전산회계, 전산세무 등) 보유자 - 제조업(자동차부품 등) 재무·관리회계 업무 경험 보유자 - Excel을 활용한 데이터 분석 및 보고서 작성 경험 보유자 📈 커리어 성장 입사 후 1~3년 동안은 원가계산, 회계결산, 자금운영, 일반회계 등 재경 업무의 기본 프로세스를 익힙니다. 이후에는 연결결산, 외환관리, 자금조달, 회계감사 대응 등으로 업무 영역을 확대하며, 다양한 재무 데이터를 기반으로 경영 의사결정을 지원하는 재경 전문가로 성장할 수 있습니다. 또한 해외법인 지원 및 해외주재원으로 근무할 수 있는 기회를 통해 글로벌 재무 역량과 실무 경험을 쌓을 수 있습니다. 🙌 팀문화/강점 정확성과 신뢰성을 바탕으로 회사의 경영성과와 재무 건전성을 책임지는 조직입니다. 단순한 회계처리에 그치지 않고 원가분석, 연결결산 등 다양한 재무 영역을 경험하며 회사의 경영성과를 함께 만들어갑니다. 🚀 도전과제 글로벌 경영환경과 급변하는 금융시장 속에서 원가 경쟁력 확보, 효율적인 자금운용, 외환 리스크 관리 등 재경팀의 역할은 더욱 중요해지고 있습니다. 다양한 재무 데이터를 분석하여 경영진의 의사결정을 지원하고, 회사의 지속적인 성장과 재무 건전성 향상에 직접 기여하는 경험을 할 수 있습니다. 자신의 분석과 판단이 실제 경영성과로 이어지는 보람을 느낄 수 있는 직무입니다.

IT

전사 ERP 시스템인 SAP를 통해 구매, 생산, 물류, 회계 프로세스를 관리 및 운영하고 사내 시스템과의 연계를 진행합니다. 그룹웨어, MES, PLM 등 사내 웹 기반 시스템을 기획 및 운영하고 현업 부서의 Pain Point를 개선합니다. IT 인프라 관리 및 운영을 통해 사용자들의 안정적인 IT 시스템 사용을 지원하고 업그레이드 계획 및 신규 장비 구축/도입 전략을 수립합니다. 보안 솔루션 운영 및 이슈/장애를 대응하고 전사 보안 정책을 수립합니다. 📈 커리어 성장 글로벌 표준 ERP(SAP) 및 핵심 모듈 전반의 역량 확보. 제조시스템(MES) 및 글로벌 공급망(SCM) 인프라 구축. 글로벌 IT 전문가로 성장 가능. 🙌 팀문화/강점 자율성 및 주도성을 존중하는 업무 문화. 시장을 선도하는 최신 기술 경쟁력 확보. 회사 전반의 업무 프로세스를 쉽게 이해할 수 있는 체계적인 환경 🚀 도전과제 AI 연계 차세대 제조시스템 인프라 고도화. 보안 컴플라이언스 강화.

총무

사업장 운영의 안정성을 확보하기 위해 시설, 자산, 차량, 보안, 출입관리 등 다양한 운영 업무를 수행하며 생산현장이 원활하게 운영될 수 있도록 지원합니다. 노동조합 및 임직원과 소통하며 현장의 다양한 의견을 파악하고, 노사 간 신뢰를 기반으로 조직문화와 근무환경을 지속적으로 개선합니다. 주주총회, 이사회, 기업등기, 공증, 채권관리, 소송 대응 등 기업 경영에 필요한 법무·경영지원 업무를 수행하며 회사의 주요 의사결정을 지원합니다. 장학재단 운영 및 사회공헌 활동을 통해 기업의 사회적 책임을 실현하고 지역사회와 함께 성장하는 기업문화를 만들어갑니다. 📌 필수자격 - 경영지원, 법무, 행정, 경영학, 이공계열(산업공학, 시설·전기·기계) 관련 기본 지식 보유자 - 다양한 이해관계자와 원활하게 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량 보유자 - 문제 상황을 분석하고 개선 방향을 도출할 수 있는 논리적 사고 역량 보유자 🌟 우대사항 - 제조업 경영지원 또는 총무 업무 경험 보유자 - 노무·노사관계 및 복리후생 운영 경험 보유자- 주주총회, 이사회, 기업법무 관련 업무 경험 보유자 - 공인노무사, 법무사, 행정사, 컴퓨터활용능력, 기계설비, 전기, 소방 또는 자산관리 등 관련 자격 보유자 📈 커리어 성장 총무 담당자는 사업장 운영뿐 아니라 법무, 주주총회, 기업등기, 채권관리, 사회공헌 업무까지 경험하며 회사 운영 전반에 대한 폭넓은 이해를 갖춘 경영지원 전문가 및 제조업 전반을 아우르는 '종합 자산·인프라 관리 전문가'로 성장합니다. 디지털 전환(DX) 기반의 행정 효율화 기획 역량을 확보합니다. ESG 경영 및 기업 보안 패러다임을 리드하는 기획자로 발돋움합니다. 🙌 팀문화/강점 '원팀(One-Team) 정신'을 바탕으로 한 든든하고 끈끈한 결속력 : 총무팀은 대내외의 다양한 돌발 상황과 전사적 대형 행사(주주총회, 시무식 등)를 함께 해결해 나가는 조직입니다. 혼자 고민하기보다 선후배가 서로의 업무 노하우와 현장 대응 방식을 적극적으로 공유하며, '내가 어려울 때 팀이 언제나 뒤를 받쳐준다'는 강한 신뢰와 유대감이 형성되어 있습니다. 총무팀은 생산, 인사, 재경, 구매 등 모든 조직과 연결되는 부서입니다. 생산현장부터 경영진까지 다양한 구성원과 소통하며 실제 변화를 만들어내는 업무를 수행합니다. 내가 기획한 개선 활동이 임직원의 업무환경과 회사 운영에 직접 영향을 미치는 보람을 경험할 수 있습니다. 🚀 도전과제 총무팀은 구성원과 경영진을 연결하는 가교 역할을 수행합니다. 현장의 목소리를 경영에 반영하고, 회사의 방향성과 구성원의 니즈를 조율하며 조직의 변화를 이끄는 핵심 역할을 담당합니다. 다양한 이해관계자와의 조율을 통한 '최적의 타협점' 도출 : 현장 근로자부터 경영진, 외주 도급업체, 관공서에 이르기까지 니즈가 서로 다른 수많은 이해관계자와 매일 마주합니다. 모두를 만족시키는 정답이 없을 때, 유연한 소통 능력과 강한 책임감을 바탕으로 끈질기게 협의하여 회사와 임직원 모두에게 이로운 최선의 대안을 찾아내야 하는 매력적인 도전 과제입니다.

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